Author name: operator fai

Sebagai bagian dari upaya perbaikan tata kelola perguruan tinggi dan penguatan sistem kepemimpinan yang transparan, akuntabel, dan berorientasi mutu, Universitas Alwashliyah Medan telah melaksanakan kegiatan Sosialisasi Tata Pamong dan Sistem Kepemimpinan, yang menjadi bagian integral dari rangkaian Rapat Kerja dan Upgrading Pimpinan Universitas dan Unit Kerja.

Kegiatan ini dilatarbelakangi oleh kenyataan bahwa selama ini sistem tata pamong di Universitas Alwashliyah Medan telah ditetapkan secara formal melalui Statuta Universitas dan diperkuat dengan sejumlah kebijakan tata pamong yang ditetapkan melalui Surat Keputusan (SK) Rektor. Namun, dalam praktiknya, masih terdapat keterbatasan dalam hal sosialisasi kebijakan tersebut kepada seluruh unsur pelaksana di lingkungan universitas, sehingga belum sepenuhnya dipahami dan dijalankan secara menyeluruh di seluruh level manajemen.

Menanggapi hal tersebut, Universitas Alwashliyah Medan memandang perlu untuk menyelenggarakan kegiatan sosialisasi kebijakan tata pamong dan sistem kepemimpinan, yang dilaksanakan dalam momentum Rapat Kerja dan Upgrading pada 6-7 September 2024, bertempat di Bukit Kubu Kabupaten Karo Sumatera Utara.

Kegiatan ini dihadiri oleh:

• Badan Pengawas Harian (BPH) Universitas Alwashliyah Medan
• Majelis Pendidikan Tinggi Al-Jam’iyatul Washliyah
• Rektor dan para Wakil Rektor
• Para Dekan dan Wakil Dekan dari seluruh fakultas
• Kepala Lembaga dan Unit Pelaksana Teknis (UPT)
• Ketua Program Studi
• Tenaga kependidikan (tendik) dari berbagai unit kerja

Sosialisasi ini bertujuan untuk:

• Menyampaikan secara terbuka prinsip-prinsip tata pamong berbasis transparansi, akuntabilitas, partisipasi, dan keadilan;
• Menjelaskan struktur organisasi, mekanisme kerja, dan alur pengambilan keputusan dari tingkat universitas hingga program studi;
• Membangun kesepahaman tentang peran dan tanggung jawab kepemimpinan pada setiap jenjang manajerial;
• Menguatkan komitmen bersama dalam menjalankan tata kelola universitas yang profesional dan terstandar.

Melalui kegiatan ini, Universitas Alwashliyah Medan berharap seluruh kebijakan tata pamong tidak hanya tersusun dalam bentuk dokumen formal, tetapi benar-benar dipahami, diinternalisasi, dan diimplementasikan oleh seluruh jajaran sivitas akademika, baik pimpinan struktural maupun tenaga kependidikan, guna mendukung terwujudnya sistem pengelolaan institusi yang unggul dan berkelanjutan.